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	<title>Comentarios en: Cultura empresarial de excelencia:  crear un equipo de perfiles ‘A’</title>
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		<title>Por: La letra con sangre no entra, ni a gritos se motiva a un equipo &#124; David Tomás</title>
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		<dc:creator><![CDATA[La letra con sangre no entra, ni a gritos se motiva a un equipo &#124; David Tomás]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Oct 2018 13:32:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[&#8230;] bien, hoy me gustaría reflexionar sobre si no estaremos aplicando a la cultura empresarial uno de los dichos más tóxicos de nuestro refranero y cómo podemos sustituirlo por un enfoque [&#8230;]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] bien, hoy me gustaría reflexionar sobre si no estaremos aplicando a la cultura empresarial uno de los dichos más tóxicos de nuestro refranero y cómo podemos sustituirlo por un enfoque [&#8230;]</p>
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		<title>Por: La importancia de trabajar con un equipo multidisciplinar &#124; David Tomás</title>
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		<dc:creator><![CDATA[La importancia de trabajar con un equipo multidisciplinar &#124; David Tomás]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Dec 2014 21:52:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[&#8230;] reflexión va enlazada con la que hice en uno de mis últimos post sobre la importancia de rodearte de perfiles ‘A’ para trabajar en tu empresa. Estas personas presentan unas cualidades personales y profesionales por encima de la media, de [&#8230;]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] reflexión va enlazada con la que hice en uno de mis últimos post sobre la importancia de rodearte de perfiles ‘A’ para trabajar en tu empresa. Estas personas presentan unas cualidades personales y profesionales por encima de la media, de [&#8230;]</p>
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		<title>Por: Always Be Learning: el componente clave para una contratación indefinida &#124; David Tomás</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Always Be Learning: el componente clave para una contratación indefinida &#124; David Tomás]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Nov 2014 17:16:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] primero es fundamental hacer un proceso de selección en profundidad para encontrar auténticos perfiles A y, posteriormente, invitarles a seguir en nuestra empresa porque realmente les apasiona su [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] primero es fundamental hacer un proceso de selección en profundidad para encontrar auténticos perfiles A y, posteriormente, invitarles a seguir en nuestra empresa porque realmente les apasiona su [&#8230;]</p>
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		<title>Por: ¿Qué tienen en común los emprendedores de internet que tienen éxito? &#124; David Tomás</title>
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		<dc:creator><![CDATA[¿Qué tienen en común los emprendedores de internet que tienen éxito? &#124; David Tomás]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Apr 2013 13:27:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] nuevo, hago referencia al equipo estrella cuyos integrantes son los ‘Perfiles A’. Los mejores resultados sólo pueden venir de las mejores personas, así es que un emprendedor [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] nuevo, hago referencia al equipo estrella cuyos integrantes son los ‘Perfiles A’. Los mejores resultados sólo pueden venir de las mejores personas, así es que un emprendedor [&#8230;]</p>
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		<title>Por: Las 5 prácticas y 10 compromisos del liderazgo &#124; David Tomás</title>
		<link>http://www.davidtomas.com/2012/04/cultura-empresarial-de-excelencia-crear-un-equipo-de-perfiles-a/#comment-321</link>
		<dc:creator><![CDATA[Las 5 prácticas y 10 compromisos del liderazgo &#124; David Tomás]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Oct 2012 13:34:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] premias sus esfuerzos, potenciarás el espíritu de comunidad tan necesario para una empresa de “Perfil A”. (function() { var po = document.createElement(&#039;script&#039;); po.type = &#039;text/javascript&#039;; po.async [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] premias sus esfuerzos, potenciarás el espíritu de comunidad tan necesario para una empresa de “Perfil A”. (function() { var po = document.createElement(&#039;script&#039;); po.type = &#039;text/javascript&#039;; po.async [&#8230;]</p>
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