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	<title>David Tomás &#187; educación</title>
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		<title>¡Buenos días!</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Feb 2020 12:29:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[David Tomas]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[La empresa feliz]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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		<description><![CDATA[#Retolider2020 nº7 ¿Sabías que en Argentina y Francia es común saludar con un abrazo o un beso a los compañeros de trabajo? Por desgracia aquí en España no es una práctica muy común y seguramente tengas algún compañero de trabajo que siempre llega a la oficina desmotivado, como si no tuviera energía. Por eso hoy quiero animarte a probar el  #Retolíder2020 número 7, es muy...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: center;"><b>#Retolider2020 nº7</b></h2>
<p>¿Sabías que en Argentina y Francia es común saludar con un abrazo o un beso a los compañeros de trabajo?</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Por desgracia aquí en España no es una práctica muy común y seguramente tengas algún compañero de trabajo que siempre llega a la oficina desmotivado, como si no tuviera energía. Por eso <strong>hoy quiero animarte a probar el  #Retolíder2020 número 7</strong>, es muy sencillo pero muy eficaz porque </span><span style="font-weight: 400;">si empiezas bien el día tienes muchas más posibilidades de que acabe bien también.</span></p>
<h2 style="text-align: center;"><b>Reto número 7</b><strong><strong><br />
</strong></strong></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Cuando llegues a la oficina <strong>saluda a todos tus compañeros de trabajo</strong>, uno a uno les das la mano o un beso. ¡Tranquilo! sé lo que estás pensando, si en tu oficina sois 200 personas no hace falta que las saludes a todas, pero sí a las más próximas.</span></p>
<p>De esta manera, verás como la percepción que tienen ellos de ti es mucho mejor y empiezas mejor el día, de buen humor y con energía. ¡Pruébalo!</p>
<p>El <strong>#Retolider 2020</strong> nace con el objetivo de ayudarte a probar cosas nuevas, a salir de tu zona de confort, para promover un nuevo liderazgo, más humano y cercano.  Cada semana lanzaré un reto, serán <strong>ideas pequeñas</strong> pero que pueden tener un<strong> gran impacto</strong> y nos pueden ayudar a mejorar el ambiente laboral y nuestra relación con los compañeros.</p>
<p>&nbsp;</p>
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