Vamos a hacer un pequeño ejercicio mental: imagínate al director ejecutivo de una importante compañía internacional. ¿Ya está? Pues bien, ahora voy a leerte el pensamiento: estoy casi seguro de que has imaginado a un hombre. La triste realidad a día de hoy es que los hombres siguen copando la mayoría de los puestos de poder en las empresas. Según el estudio Women in Business…
![Por que deberiamos usar el femenino para hablar de management](http://www.davidtomas.com/wp-content/uploads/2018/07/Por-que-deberiamos-usar-el-femenino-para-hablar-de-management-2.jpg)