Conciliación laboral

¡No te compliques! Hazle la vida fácil a tu equipo en 2020

El 76% de los trabajadores preferiría entrar antes al trabajo, parar sólo unos minutos para almorzar y regresar a media tarde a casa, según el I Barómetro del empleo de InfoJobs. Más de la mitad de los encuestados firmaría por empezar su jornada laboral entre las 7 y las 8 de la mañana. Lamentablemente pocas empresas españolas apuestan por condensar la jornada laboral, como hacen nuestros…

Cómo implementar OKR

Cómo implementar la metodología OKR

Cultura empresarial, Emprendedores, General David Tomas

Ahora que llega 2020 es probable que estés empezando a preparar tu lista de retos para el próximo año. Quizá durante este mes reflexiones sobre aquellas cosas que quieres cambiar o mejorar. ¡Los propósito para año nuevo son un clásico! Pasar más tiempo con los niños Hacer más ejercicio Apuntarme a clases de radio Recuperar amistades Hacer un viaje con los amigos La lista puede…

Copia de Blog David

Las 12 preguntas más estúpidas que te harán en una entrevista de trabajo

Cultura empresarial, La empresa feliz David Tomas

Asegurar un buen proceso de selección de personas es imprescindible para incorporar a aquellas que compartan los valores y la filosofía de la compañía. Existen muchas dinámicas, pruebas y preguntas para averiguar si la persona encajaría y es importante que le dediquemos tiempo y reflexionemos los resultados porque esto nos ahorrará futuros dolores de cabeza. Todo el equipo debe estar alineado y compartir el mismo…

Hay que eliminar la figura del jefe_P2

Hay que eliminar la figura del jefe

Aunque parezca una utopía trabajar sin jefe existe y funciona. Es otra manera de organizar las empresas, sin autoritarismos ni imposiciones, donde el pilar fundamental es la confianza. Se trata de crear una estructura circular, donde cada equipo tiene unos objetivos y se autogestiona para conseguirlos. A su vez, cada persona del equipo tiene un rol asignado con unas responsabilidades bien definidas. Antes de asignarlos, no obstante, …

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

Mucha gente me pregunta cómo puede saber si está en el trabajo adecuado, si están haciendo aquello que realmente les gusta.  Encontrar tu pasión no es tarea fácil, requiere de momentos de reflexión, análisis e introspección que te invito a realizar si te sientes perdido porque, sin ninguna duda, trabajar en algo que te gusta tiene ventajas, ¡muchas ventajas! Tendrás más energía y ganas de mejorar…

Cyberclick cumple 20 años

¡Cyberclick cumple 20 años!

General David Tomas

¡Hoy es un día especial! En Cyberclick estamos de celebración, hoy cumplimos 20 años, y me hace mucha ilusión compartir esta noticia con vosotros ! 🎂🎊 Estoy muy contento y orgulloso de todo lo que hemos construido juntos. La verdad es que es una suerte trabajar con todas y cada una de las personas que forman parte del equipo Cyberclick, ¡gracias por vuestro entusiasmo y…

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7 cosas positivas que no sabías de los Millennials

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Piensa en tu hijo, tu sobrino, en algún compañero joven del trabajo. ¿Qué destacarías de él? Quizá lo primero que te viene a la cabeza es que es inquieto, un poco narcisista y mimado y que necesita feedback a menudo. Esto es lo que destacan la mayoría de noticias que hablan sobre los Millennials, son muchos los medios que publican información sobre esta generación pero…

Teletrabajo es posible

Trabajar en remoto es posible

Este verano ha sido un verano de pruebas, durante ocho semanas he estado viviendo en Dublín con mi familia y trabajando desde allí. Durante este tiempo en tierras irlandesas, he podido experimentar uno de los pilares de la flexibilidad laboral, el teletrabajo, y hoy reafirmo que trabajar a distancia es factible y, necesario, de vez en cuando. Muchas personas lo critican sin haberlo probado, hablan sin…

Marketing para Millennials

Marketing digital para Millennials

El 84% de los Millennials no confían en la publicidad tradicional afirma la revista Forbes. Los anuncios en prensa, radio y televisión han quedado obsoletos, la Generación Y es nativa digital y tiene hábitos de consumo muy distintos a las generaciones anteriores. Los Millennials viven conectados y las redes sociales se han convertido en su hábitat natural, interactúan en ellas tanto para sus relaciones personales…

feedbackpost

¿No sabes cómo dar feedback?

Aquí tienes la fórmula En la mayoría de los casos, las personas no dejan sus puestos de trabajo, dejan a sus jefes. Las relaciones humanas son complicadas y en el seno de una compañía pueden determinar la motivación, el rendimiento y el bienestar de las personas. Es importante que cuidemos a nuestro equipo, que seamos comunicativos, empáticos y sepamos dar feedback de manera asertiva.  Esto…