Una vida con propósito

Una vida con propósito

La empresa feliz, Liderazgo David Tomas

Cuando Viktor Frankl tenía 37 años fue deportado a Theresienstadt, un campo de concentración cerca de Praga, junto a sus padres y su mujer, Tilly. Era septiembre de 1942 cuando se vio forzado a abandonar el departamento de neurología que dirigía en el Hospital Rothschild, el único de Viena que admitía judíos.  Viktor deja atrás una vida dedicada a la psiquiatría y a la neurología…

El trabajo ya no es un castigo

El trabajo ya no es un castigo

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Hoy muchos volvemos al trabajo después de las vacaciones, algunos entusiasmados, otros resignados. Nos guste o no volvemos a la rutina y el trabajo ocupa gran parte de ella. Por eso, en el post de hoy me gustaría compartiros siete ideas que nos ayuden a cambiar la percepción negativa que muchas personas todavía tienen del trabajo.  El otro día leí una frase de Peter Thomson…

Cómo serán las empresas poscovid

¿Cómo serán las empresas poscovid?

El 31 de diciembre de 1600 nacía la primera oficina de la historia. Fue creada por la Compañía Británica de las Indias Orientales, en ella filas de trabajadores llevaban la contabilidad y la administración de la compañía. La idea de oficina moderna surgió con el modelo de producción en línea del empresario Henry Ford y evolucionó hacia la aparición de espacios abiertos, con hileras de…

principios estoicos para aplicar en el trabajo

10 mandamientos estoicos para aplicar en el trabajo

Emprendedores, La empresa feliz, Liderazgo David Tomas

Zenón de Citio nació en la isla de Chipre, en el seno de una familia de comerciantes. Pasó la mayor parte de su infancia y juventud trabajando junto a su padre hasta que un accidente en el mar dio un nuevo rumbo a su vida. Como marcaba la tradición familiar, él también acabó  trabajando como comerciante, pero en una de sus travesías, transportando mercancías para…

Tu pasado puede no condicionarte si piensas de manera distinta

Tu pasado puede no condicionarte si piensas de manera distinta

General, La empresa feliz, Liderazgo David Tomas

¿Qué comiste el lunes de la semana pasada?  Es una pregunta bien sencilla, pero seguro que tardas un buen rato en averiguarlo. Seguramente habrás tenido que tirar de referencias (dónde estabas ese día, qué hacías, si estabas en compañía o no…) para establecer conexiones y acordarte finalmente de lo que comiste. En mi caso, sushi con edamames. Los recuerdos siempre están conectados a una emoción,…

Pregúntate cómo hacerte feliz_ blog_post David

Pregúntate cómo hacerte feliz, no qué te hace feliz

General, La empresa feliz David Tomas

Hace unos meses, durante la misma semana, entrevisté a los directores generales de dos compañías de renombre. Los dos habían tenido una vida profesional de éxito, pero ahora estaban en un momento de transición y cuando les pregunté ¿Qué hubieran cambiado? ¿Qué hubieran hecho diferente si volvieran a empezar?, ambos coincidieron en la respuesta: –  «Si volviera a empezar habría disfrutado más del momento. El…

Tu mayor ventaja competitiva que nadie te contará

Tu mayor ventaja competitiva que nadie te contará

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

¿Has pospuesto la alarma hoy? ¿Te has levantado motivado y con energía? Nos pasamos el día hablando sobre la gestión del tiempo, el mindfulness o el liderazgo transformacional, que si evitar la multitarea, que si comer sin distracciones, que si garantizar la comunicación eficiente en el trabajo… cuando hay una cosa más sencilla, y no menos importante que todo lo anterior, que es que te…

blog_post_david_1

El 1% que marca la diferencia

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Nuestra vida es como una balanza sostenida, en un extremo, por nuestras alegrías, retos, sueños e ilusiones y tambaleada, en el otro extremo, por las inquietudes, los problemas y las preocupaciones. Vivir en completo equilibrio es difícil y siempre habrá momentos que la balanza se decante hacia un lugar o hacia el otro, pero el reto es lograr que el extremo de las cosas positivas…

blog_post David_ AlanMulally

Los 11 principios de liderazgo de Alan Mulally

“Cuando contesté el teléfono mi esposa estaba a mi lado. Simplemente le dije que no podía aceptar la oferta. Hubo una larga pausa de silencio y colgamos. Mi esposa me miró y me dijo, ‘nos vamos a ir con ellos ¿cierto?’. Y así fue” Así entró Alan Mulally en Ford Motor Company. El bisnieto del fundador de la multinacional automovilística lo llamó para proponerle que…