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Carta de un Millennial a su yo de 50 años

Querido Mateo, Estos días estoy pensativo, mi última experiencia laboral con Semana Financiera me ha hecho reflexionar mucho. Pensaba que era el trabajo de mi vida, formar parte de un diario económico era uno de mis sueños pero una vez dentro me he sentido coartado, infravalorado y desmotivado. Ya lo dice bien el refrán no es oro todo lo que reluce pero gracias a esta…

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Contra la precariedad laboral, responsable de la felicidad

La empresa feliz David Tomas

A partir de hoy las compañías estamos obligadas a registrar la jornada laboral de nuestro equipo, esta regulación,  fruto del último decreto ley del gobierno, exige que las personas tengan que fichar en el trabajo. Me parece lógica la propuesta de controlar las horas extras, algunas empresas se aprovechan de ello y hay personas que acaban trabajando muchísimas más horas de las que tienen estipuladas…

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El tercer día más importante de tu vida

La empresa feliz David Tomas

Mark Twain afirmaba que los dos días más importantes de la vida de una persona son el día que naces y el día que descubres por qué has nacido. El primero es la oportunidad de vivir, de ser y dejar tu legado a los que vendrán.  Es un milagro que hayas nacido Hace unos años, la Universidad de Harvard publicó un estudio del doctor Ali…

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¿Buscas el sapiens que llevas dentro?

La empresa feliz David Tomas

Hoy me gustaría compartir con vosotros dos ideas que saqué de mi última entrevista en Lunes Inspiradores con el emprendedor Albert Riba, al que quiero agradecer las interesantes reflexiones que compartió con nosotros. Anticípate y párate antes de que venga la tragedia: muchas veces, sumidos en la vorágine de nuestro día a día, no somos capaces de parar, analizar y ordenar todos los proyectos que gestionamos…

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“Tengo un problema con los Millennials” No, los millennials lo tienen contigo

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Inconformistas, narcisistas, mimados, impacientes. No es la primera vez que oigo a alguien criticar a los Millennials:   “quieren tenerlo todo ya” “ no saben vivir sin tecnología” “ a la primera de cambio se derrumban” no hay titulares que destaquen sus virtudes o habilidades y muchos de los artículos que se publican sobre ellos son negativos. Lo cierto es que pocas veces pensamos que…

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4 claves para atraer el talento Millennial

Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma empresa. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la cifra es muy distinta: los Baby Boomers y la Generación X trabajan para la misma organización unos diez años. La gestión del talento es sin duda unos de los desafíos para las empresas de hoy en día y debemos trabajar en ello porque…

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Todos somos Millennials

Mucho se ha hablado de los Millennials y de cómo su forma de concebir el trabajo está revolucionando el mundo laboral. Su anhelo de libertad, flexibilidad y nuevos entornos de trabajo han roto los esquemas de muchas empresas provocando un choque generacional que a veces no favorece el entendimiento. Justo el otro día en una conferencia uno se quejaba de la falta de comunicación de…

No lo sé y no pasa nada (1)

No lo sé y no pasa nada

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Reconocer que no sabemos algo nos produce una sensación de inferioridad. Nos da cierto apuro que el otro sea consciente de nuestro desconocimiento y para salir de la encrucijada a menudo inventamos la respuesta y nos autoconvencemos de que más vale contestar una estupidez que admitir nuestra ignorancia. Solemos pensar que el desconocimiento nos convierte en personas débiles y esta  sensación se intensifica si se…

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¿Cuándo fue la última vez que alguien te felicitó por tu trabajo?

La empresa feliz David Tomas

Párate un segundo y piensa si la semana pasada reconociste el esfuerzo de un compañero o un proveedor. Seguramente no, y si lo hiciste serian pocas veces en relación a la cantidad de tareas que desarrollamos y resolvemos con éxito. Estamos siempre tan ocupados y estresados que no tenemos tiempo de reconocer el trabajo de los demás, muchas veces somos conscientes del esfuerzo que han…

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La letra con sangre no entra, ni a gritos se motiva a un equipo

La empresa feliz David Tomas

Todos tenemos una serie de creencias más o menos arraigadas, que aceptamos sin pensar demasiado. Se trata de cosas que “todo el mundo sabe“, que forman parte de la sabiduría popular y que muchas veces se expresan con frases hechas o refranes. Pero resulta que la vida no es tan fácil, y que algo sea sobradamente conocido no quiere decir ni mucho menos que sea…