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“Tengo un problema con los Millennials” No, los millennials lo tienen contigo

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Inconformistas, narcisistas, mimados, impacientes. No es la primera vez que oigo a alguien criticar a los Millennials:   “quieren tenerlo todo ya” “ no saben vivir sin tecnología” “ a la primera de cambio se derrumban” no hay titulares que destaquen sus virtudes o habilidades y muchos de los artículos que se publican sobre ellos son negativos. Lo cierto es que pocas veces pensamos que…

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20 palabras que solo entenderás si eres Millennial

Generación Millennial David Tomas

El lenguaje es un reflejo de la realidad que vivimos. Todas las personas nacidas en el mismo periodo de tiempo experimentan una serie de acontecimientos históricos y estímulos sociales y culturales que condicionan su forma de ser y entender la vida.   Como afirma el poeta inglés Samuel Johnson, el lenguaje es el vestido del pensamiento y una forma de manifestarlo es a través de…

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El mensaje de Linkedin de un Millennial a su jefe que arrasa en redes sociales

Generación Millennial David Tomas

Hola Vidal, te escribo este mensaje porque necesito contarte cómo me siento. No hace ni tres meses que estoy en Semana Financiera y estoy desmotivado. Trabajar en un diario económico y de prestigio como el vuestro era la ilusión de mi vida pero durante estos meses han ido pasando cosas que me han quitado el entusiasmo y la ilusión de los primeros días. Aquí las…

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4 claves para atraer el talento Millennial

Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma empresa. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la cifra es muy distinta: los Baby Boomers y la Generación X trabajan para la misma organización unos diez años. La gestión del talento es sin duda unos de los desafíos para las empresas de hoy en día y debemos trabajar en ello porque…

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Todos somos Millennials

Mucho se ha hablado de los Millennials y de cómo su forma de concebir el trabajo está revolucionando el mundo laboral. Su anhelo de libertad, flexibilidad y nuevos entornos de trabajo han roto los esquemas de muchas empresas provocando un choque generacional que a veces no favorece el entendimiento. Justo el otro día en una conferencia uno se quejaba de la falta de comunicación de…

Copia de No lo sé y no pasa nada

No lo sé y no pasa nada

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Reconocer que no sabemos algo nos produce una sensación de inferioridad. Nos da cierto apuro que el otro sea consciente de nuestro desconocimiento y para salir de la encrucijada a menudo inventamos la respuesta y nos autoconvencemos de que más vale contestar una estupidez que admitir nuestra ignorancia. Solemos pensar que el desconocimiento nos convierte en personas débiles y esta  sensación se intensifica si se…

Cuando fue la ultima vez que alguien te felicito por tu trabajo v2 (3)

¿Cuándo fue la última vez que alguien te felicitó por tu trabajo?

La empresa feliz David Tomas

Párate un segundo y piensa si la semana pasada reconociste el esfuerzo de un compañero o un proveedor. Seguramente no, y si lo hiciste serian pocas veces en relación a la cantidad de tareas que desarrollamos y resolvemos con éxito. Estamos siempre tan ocupados y estresados que no tenemos tiempo de reconocer el trabajo de los demás, muchas veces somos conscientes del esfuerzo que han…

La-letra-con-sangre-no-entra-ni-a-gritos-se-motiva-a-un-equipo

La letra con sangre no entra, ni a gritos se motiva a un equipo

La empresa feliz David Tomas

Todos tenemos una serie de creencias más o menos arraigadas, que aceptamos sin pensar demasiado. Se trata de cosas que “todo el mundo sabe“, que forman parte de la sabiduría popular y que muchas veces se expresan con frases hechas o refranes. Pero resulta que la vida no es tan fácil, y que algo sea sobradamente conocido no quiere decir ni mucho menos que sea…

La mejor forma de trabajar en equipo - Blog David Tomás

La mejor forma de trabajar en equipo

La empresa feliz David Tomas

¿Cuál es la mejor forma de trabajar en equipo? Para responder a este tipo de grandes preguntas de la gestión empresarial, creo que siempre es útil buscar ejemplo e inspiración entre los grandes pioneros del sector, y ver qué es lo que han podido enseñarnos y que podamos adaptar a nuestro día a día. Este es el caso de Andy Grove, una de las personas…

Por que deberiamos usar el femenino para hablar de management

Por qué deberíamos usar el femenino para hablar de management

La empresa feliz David Tomas

Vamos a hacer un pequeño ejercicio mental: imagínate al director ejecutivo de una importante compañía internacional. ¿Ya está? Pues bien, ahora voy a leerte el pensamiento: estoy casi seguro de que has imaginado a un hombre.  La triste realidad a día de hoy es que los hombres siguen copando la mayoría de los puestos de poder en las empresas. Según el estudio Women in Business…