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Su jefe quiere cambiar de empresa

Así empezaba un artículo de la Vanguardia publicado el pasado mes donde se explicaba la fuga de mandos intermedios que están sufriendo las empresas españolas. El diario hablaba de una epidemia silenciosa y sin precedentes y apuntaba a un replanteamiento de las políticas de empleo para evitar la pérdida de talento. La consultora Hays, por su parte, estima que el 80% de los managers españoles…

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¿Has recibido feedback positivo últimamente?

#Retolider2020 nº4 La semana pasada ya anuncié el tema de este reto así que seguramente no te habrá pillado por sorpresa. Esta semana me gustaría que potenciáramos el feedback, el positivo, el que siempre nos cuesta más. Seguro que en tu oficina has escuchado a alguien quejándose del trabajo de otro, a mí me paso el otro día en el ascensor, dos personas estaban criticando…

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¡Deja la reunionitis!

Seguro que tú también has sufrido de reunionitis, esa manía de agendar reuniones para todo, cada día y en todo momento. Muchos creen que este fenómeno les dará respuestas y soluciones a sus interrogantes pero lo cierto es que muchas veces son sesiones muy largas, superfluas y poco productivas. Así que espero que esta semana no la tengas repleta de reuniones, porque esto puede llegar…

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Las 13 inteligencias que necesitas en el trabajo

¿Quien era más inteligente Mozart o Cervantes? ¿Bill Gates o Mireia Belmonte?  Todos ellos han triunfado en alguna área, desde la música, la literatura, el mundo empresarial o el deporte, pero ¿son ellos más inteligente que la mayoría de nosotros?  Howard Gardner fue el primero en hablar de la teoría de las inteligencias múltiples y su pensamiento revolucionó la manera de entender el término inteligencia….

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¿Qué has aprendido hoy?

El pasado 10 de Diciembre en una conferencia que hice con SmartFincas me ocurrió algo maravilloso. En las primeras filas del auditorio estaba Vicente, un hombre de casi 90 años, que no se perdía detalle de todo lo que ocurría en sala. Me contó que siempre que puede asiste a eventos para mantenerse activo, sigue conectado a su sector y todavía tiene ganas de aprender….

Qué es el éxito

¿Qué es el éxito para ti ?

Steve Jobs lo describe como la capacidad de cambiar el mundo, algo así como un inconformismo continuo que te impulsa a moldear la vida, a cambiarla y mejorarla. Aquello que llamamos “vida”, afirma Steve jobs, fue creado por personas que no eran más inteligentes que nosotros, así que tú también puedes crear y cambiar cosas y cuando descubres que puedes hacerlo no hay vuelta atrás. …

Conciliación laboral

¡No te compliques! Hazle la vida fácil a tu equipo en 2020

El 76% de los trabajadores preferiría entrar antes al trabajo, parar sólo unos minutos para almorzar y regresar a media tarde a casa, según el I Barómetro del empleo de InfoJobs. Más de la mitad de los encuestados firmaría por empezar su jornada laboral entre las 7 y las 8 de la mañana. Lamentablemente pocas empresas españolas apuestan por condensar la jornada laboral, como hacen nuestros…

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Hay que eliminar la figura del jefe

Aunque parezca una utopía trabajar sin jefe existe y funciona. Es otra manera de organizar las empresas, sin autoritarismos ni imposiciones, donde el pilar fundamental es la confianza. Se trata de crear una estructura circular, donde cada equipo tiene unos objetivos y se autogestiona para conseguirlos. A su vez, cada persona del equipo tiene un rol asignado con unas responsabilidades bien definidas. Antes de asignarlos, no obstante, …

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

Mucha gente me pregunta cómo puede saber si está en el trabajo adecuado, si están haciendo aquello que realmente les gusta.  Encontrar tu pasión no es tarea fácil, requiere de momentos de reflexión, análisis e introspección que te invito a realizar si te sientes perdido porque, sin ninguna duda, trabajar en algo que te gusta tiene ventajas, ¡muchas ventajas! Tendrás más energía y ganas de mejorar…

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7 cosas positivas que no sabías de los Millennials

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Piensa en tu hijo, tu sobrino, en algún compañero joven del trabajo. ¿Qué destacarías de él? Quizá lo primero que te viene a la cabeza es que es inquieto, un poco narcisista y mimado y que necesita feedback a menudo. Esto es lo que destacan la mayoría de noticias que hablan sobre los Millennials, son muchos los medios que publican información sobre esta generación pero…