shutterstock_398457118

El mensaje de Linkedin de un Millennial a su jefe que arrasa en redes sociales

Generación Millennial David Tomas

Hola Vidal, te escribo este mensaje porque necesito contarte cómo me siento. No hace ni tres meses que estoy en Semana Financiera y estoy desmotivado. Trabajar en un diario económico y de prestigio como el vuestro era la ilusión de mi vida pero durante estos meses han ido pasando cosas que me han quitado el entusiasmo y la ilusión de los primeros días. Aquí las…

diario de un millennial

4 claves para atraer el talento Millennial

Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma empresa. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la cifra es muy distinta: los Baby Boomers y la Generación X trabajan para la misma organización unos diez años. La gestión del talento es sin duda unos de los desafíos para las empresas de hoy en día y debemos trabajar en ello porque…

blog

Todos somos Millennials

Mucho se ha hablado de los Millennials y de cómo su forma de concebir el trabajo está revolucionando el mundo laboral. Su anhelo de libertad, flexibilidad y nuevos entornos de trabajo han roto los esquemas de muchas empresas provocando un choque generacional que a veces no favorece el entendimiento. Justo el otro día en una conferencia uno se quejaba de la falta de comunicación de…

Copia de No lo sé y no pasa nada

No lo sé y no pasa nada

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Reconocer que no sabemos algo nos produce una sensación de inferioridad. Nos da cierto apuro que el otro sea consciente de nuestro desconocimiento y para salir de la encrucijada a menudo inventamos la respuesta y nos autoconvencemos de que más vale contestar una estupidez que admitir nuestra ignorancia. Solemos pensar que el desconocimiento nos convierte en personas débiles y esta  sensación se intensifica si se…