Cofundador y CEO de Cyberclick, emprendedor, business angel y mentor de startups, me gusta hablar de qué hacen las mejores empresas para crecer, de cómo evoluciona la publicidad y el marketing online y de cultura empresarial y cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Autor del libro La empresa más feliz del mundo y Diario de un Millennial.
Todo empezó un lunes por la mañana, recuerdo que teníamos reunión de equipo, en la oficina, éramos cinco personas en una sala minúscula, nuestra primera oficina. Así nacía Cyberclick. En aquel momento todo me parecía posible, pensaba que podíamos hacer las cosas de forma distinta, pero, sobre todo, podía disfrutar y ser feliz en el trabajo. Cuatro años más tarde, un lunes también, me desperté…
Zenón de Citio nació en la isla de Chipre, en el seno de una familia de comerciantes. Pasó la mayor parte de su infancia y juventud trabajando junto a su padre hasta que un accidente en el mar dio un nuevo rumbo a su vida. Como marcaba la tradición familiar, él también acabó trabajando como comerciante, pero en una de sus travesías, transportando mercancías para…
Todos tenemos una serie de creencias más o menos arraigadas, que aceptamos sin pensar demasiado. Se trata de cosas que «todo el mundo sabe«, que forman parte de la sabiduría popular y que muchas veces se expresan con frases hechas o refranes. Pero resulta que la vida no es tan fácil, y que algo sea sobradamente conocido no quiere decir ni mucho menos que sea…
Si quieres trabajar en una empresa feliz, cuidar el lenguaje es muy importante. La manera en que hablamos de nosotros mismos y de lo que nos rodea determina nuestra manera de ver las cosas y, en última instancia, nuestras emociones. Por eso, hay palabras que no deberías usar en la empresa por sus connotaciones negativas. Los modelos de gestión empresarial han ido evolucionando y cambiando…
Quiero empezar este artículo compartiendo con vosotros un trozo de texto de uno de los libros que te ofrece Amazon para leer desde Kindle, El desafío Starbucks. En él habla de cómo las ideas que fracasan pueden llevarte al éxito. Pone como ejemplo el producto Mazagran, que de inicio fue un fiasco, pero luego resultó ser el precursor del mega éxito de Frapuccino. Venimos de…
Mientras estaba preparando mi anterior artículo, “20 reglas en el trabajo que no tienen sentido”, se me ocurrió preguntar en LinkedIn y Twitter al resto de usuarios qué normas inverosímiles o muy absurdas habían visto alguna vez. La verdad es que me han sorprendido las respuestas que he recibido y cuesta creer que algunas sean verdad. Pero el mundo es muy grande y se puede…
Muchas normas vigentes en los entornos de trabajo pueden llegar a ser absurdas o haber quedado obsoletas para los tiempos que corren. Estas pueden llegar a entorpecer el buen trabajo de los profesionales o desmotivarlos a la hora de llevar sus proyectos adelante. Muchos puestos ya no requieren de una presencia física continua de la persona, porque se ha digitalizado buena parte del trabajo. Por…
“La gente empieza a odiar su trabajo a partir de los 35 años” clama el titular de un artículo de Bloomberg. Estas palabras asustan bastante si pensamos que buena parte del activo laboral en España y el resto del mundo superan esa edad. Yo mismo me incluyo por unos pocos añitos ;). Realmente, ¿cuando pasamos la mitad de la treintena podemos apagar el interruptor de…
¿Cuál es la mejor estrategia para gestionar los recursos humanos de una empresa? Hay muchas estrategias pero solo una válida: poner a tu equipo en el centro. Así es como demostrarás que tus compañeros de equipo de importan de verdad. Este tema es cada vez más fascinante y variable. Ya que la evolución del ser humano y su trabajo dentro de las organizaciones en la…
Todos hemos comenzado el 2017 con nuevos propósitos. Deseos que buscan mejorar nuestra vida y también la carrera profesional. Ya que todo está entrelazado y lo que afecta a un aspecto de tu vida afecta a los demás. Para ser la empresa más feliz del mundo, uno mismo también tiene que ser la persona más feliz del mundo. Pero seamos realistas, la mayoría de veces…