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¡Deja la reunionitis!

Seguro que tú también has sufrido de reunionitis, esa manía de agendar reuniones para todo, cada día y en todo momento. Muchos creen que este fenómeno les dará respuestas y soluciones a sus interrogantes pero lo cierto es que muchas veces son sesiones muy largas, superfluas y poco productivas. Así que espero que esta semana no la tengas repleta de reuniones, porque esto puede llegar…

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Las 13 inteligencias que necesitas en el trabajo

¿Quien era más inteligente Mozart o Cervantes? ¿Bill Gates o Mireia Belmonte?  Todos ellos han triunfado en alguna área, desde la música, la literatura, el mundo empresarial o el deporte, pero ¿son ellos más inteligente que la mayoría de nosotros?  Howard Gardner fue el primero en hablar de la teoría de las inteligencias múltiples y su pensamiento revolucionó la manera de entender el término inteligencia….

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¿Estás preparado para el #Retolider2020?

Muchos nos reincorporamos hoy al trabajo, empieza la primera semana laboral del año y espero que hayáis pasado una feliz Navidad y hayáis entrado en el 2020 con energía. Yo este año tengo muchas ganas de aprender y mejorar y me gustaría que me acompañaras en el camino.  Muchos de vosotros me habéis preguntado cuáles son las claves de un liderazgo que motive, cómo fomentar…

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¿Qué has aprendido hoy?

El pasado 10 de Diciembre en una conferencia que hice con SmartFincas me ocurrió algo maravilloso. En las primeras filas del auditorio estaba Vicente, un hombre de casi 90 años, que no se perdía detalle de todo lo que ocurría en sala. Me contó que siempre que puede asiste a eventos para mantenerse activo, sigue conectado a su sector y todavía tiene ganas de aprender….

Qué es el éxito

¿Qué es el éxito para ti ?

Steve Jobs lo describe como la capacidad de cambiar el mundo, algo así como un inconformismo continuo que te impulsa a moldear la vida, a cambiarla y mejorarla. Aquello que llamamos “vida”, afirma Steve jobs, fue creado por personas que no eran más inteligentes que nosotros, así que tú también puedes crear y cambiar cosas y cuando descubres que puedes hacerlo no hay vuelta atrás. …

Conciliación laboral

¡No te compliques! Hazle la vida fácil a tu equipo en 2020

El 76% de los trabajadores preferiría entrar antes al trabajo, parar sólo unos minutos para almorzar y regresar a media tarde a casa, según el I Barómetro del empleo de InfoJobs. Más de la mitad de los encuestados firmaría por empezar su jornada laboral entre las 7 y las 8 de la mañana. Lamentablemente pocas empresas españolas apuestan por condensar la jornada laboral, como hacen nuestros…

Cómo implementar OKR

Cómo implementar la metodología OKR

Cultura empresarial, Emprendedores, General David Tomas

Ahora que llega 2020 es probable que estés empezando a preparar tu lista de retos para el próximo año. Quizá durante este mes reflexiones sobre aquellas cosas que quieres cambiar o mejorar. ¡Los propósito para año nuevo son un clásico! Pasar más tiempo con los niños Hacer más ejercicio Apuntarme a clases de radio Recuperar amistades Hacer un viaje con los amigos La lista puede…

Copia de Blog David

Las 12 preguntas más estúpidas que te harán en una entrevista de trabajo

Cultura empresarial, La empresa feliz David Tomas

Asegurar un buen proceso de selección de personas es imprescindible para incorporar a aquellas que compartan los valores y la filosofía de la compañía. Existen muchas dinámicas, pruebas y preguntas para averiguar si la persona encajaría y es importante que le dediquemos tiempo y reflexionemos los resultados porque esto nos ahorrará futuros dolores de cabeza. Todo el equipo debe estar alineado y compartir el mismo…

Hay que eliminar la figura del jefe_P2

Hay que eliminar la figura del jefe

Aunque parezca una utopía trabajar sin jefe existe y funciona. Es otra manera de organizar las empresas, sin autoritarismos ni imposiciones, donde el pilar fundamental es la confianza. Se trata de crear una estructura circular, donde cada equipo tiene unos objetivos y se autogestiona para conseguirlos. A su vez, cada persona del equipo tiene un rol asignado con unas responsabilidades bien definidas. Antes de asignarlos, no obstante, …

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

Mucha gente me pregunta cómo puede saber si está en el trabajo adecuado, si están haciendo aquello que realmente les gusta.  Encontrar tu pasión no es tarea fácil, requiere de momentos de reflexión, análisis e introspección que te invito a realizar si te sientes perdido porque, sin ninguna duda, trabajar en algo que te gusta tiene ventajas, ¡muchas ventajas! Tendrás más energía y ganas de mejorar…