El trabajo ya no es un castigo

El trabajo ya no es un castigo

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

Hoy muchos volvemos al trabajo después de las vacaciones, algunos entusiasmados, otros resignados. Nos guste o no volvemos a la rutina y el trabajo ocupa gran parte de ella. Por eso, en el post de hoy me gustaría compartiros siete ideas que nos ayuden a cambiar la percepción negativa que muchas personas todavía tienen del trabajo.  El otro día leí una frase de Peter Thomson…

Cómo serán las empresas poscovid

¿Cómo serán las empresas poscovid?

El 31 de diciembre de 1600 nacía la primera oficina de la historia. Fue creada por la Compañía Británica de las Indias Orientales, en ella filas de trabajadores llevaban la contabilidad y la administración de la compañía. La idea de oficina moderna surgió con el modelo de producción en línea del empresario Henry Ford y evolucionó hacia la aparición de espacios abiertos, con hileras de…

blog_post David_ AlanMulally

Los 11 principios de liderazgo de Alan Mulally

“Cuando contesté el teléfono mi esposa estaba a mi lado. Simplemente le dije que no podía aceptar la oferta. Hubo una larga pausa de silencio y colgamos. Mi esposa me miró y me dijo, ‘nos vamos a ir con ellos ¿cierto?’. Y así fue” Así entró Alan Mulally en Ford Motor Company. El bisnieto del fundador de la multinacional automovilística lo llamó para proponerle que…

Qué tienen en común Jeff Bezos y Ferran Adrià

¿Qué tienen en común Jeff Bezos y Ferran Adrià?

Cultura empresarial, Liderazgo, negocios David Tomas

Seguro que has comprado en Amazon y quizá tuviste la suerte de probar uno de los suculentos platos de El Bulli. Jeff Bezos y Ferran Adrià lideran empresas de renombre pero cuando Amazon nació era simplemente una página web que vendía libros. Su primera venta fue en 1995, un ejemplar de Fluid concepts and creative Analogies de Douglas Hofstadter, pero su fundador ya tenía la…

8 iniciativas para las compañías del futuro

Compañías del futuro

Cultura empresarial, General, La empresa feliz David Tomas

8 iniciativas que serán un must  El verano pasado tuve la suerte de trabajar y veranear en Dublín. Teletrabajé desde la capital irlandesa durante todo el mes de julio y durante mi estancia en el país pude conocer de primera mano cómo trabajan las empresas tecnológicas más top del mundo. Todas ellas me hicieron reflexionar sobre el futuro de las compañías y el rumbo que…

Retolider2020_febrero

Todos tenemos cosas positivas

#Retolider2020 nº5 ¡Arrancamos febrero con un nuevo retolíder! Estoy seguro de que hay alguien de tu entorno laboral que no te gusta mucho, que no tienes feeling con él o ella, que no sientes nada de conexión vamos. ¿No os pasa a veces? A mí me ha pasado y la verdad es que es una situación difícil porque debes convivir con esta persona o incluso…

_post blog David_2 (1)

Su jefe quiere cambiar de empresa

Así empezaba un artículo de la Vanguardia publicado el pasado mes donde se explicaba la fuga de mandos intermedios que están sufriendo las empresas españolas. El diario hablaba de una epidemia silenciosa y sin precedentes y apuntaba a un replanteamiento de las políticas de empleo para evitar la pérdida de talento. La consultora Hays, por su parte, estima que el 80% de los managers españoles…

David Tomas_aprender

¿Qué has aprendido hoy?

El pasado 10 de Diciembre en una conferencia que hice con SmartFincas me ocurrió algo maravilloso. En las primeras filas del auditorio estaba Vicente, un hombre de casi 90 años, que no se perdía detalle de todo lo que ocurría en sala. Me contó que siempre que puede asiste a eventos para mantenerse activo, sigue conectado a su sector y todavía tiene ganas de aprender….

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

6 indicadores para saber si estás en el trabajo adecuado

Mucha gente me pregunta cómo puede saber si está en el trabajo adecuado, si están haciendo aquello que realmente les gusta.  Encontrar tu pasión no es tarea fácil, requiere de momentos de reflexión, análisis e introspección que te invito a realizar si te sientes perdido porque, sin ninguna duda, trabajar en algo que te gusta tiene ventajas, ¡muchas ventajas! Tendrás más energía y ganas de mejorar…

Nunca es tarde para transformarse (3)

Nunca es tarde para renovarse

En el libro “Diario de un Millennial” hablo de Mateo, un joven con una actitud muy positiva que consigue el trabajo de sus sueños: hacerse cargo de la edición digital de un prestigioso diario económico. Sin embargo, sus expectativas caen rápidamente cuando conoce la cultura empresarial de la cabecera. Mateo tiene un choque generacional con sus superiores, especialmente con Vidal. Éste es el jefe de…