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El mensaje de Linkedin de un Millennial a su jefe que arrasa en redes sociales

Generación Millennial David Tomas

Hola Vidal, te escribo este mensaje porque necesito contarte cómo me siento. No hace ni tres meses que estoy en Semana Financiera y estoy desmotivado. Trabajar en un diario económico y de prestigio como el vuestro era la ilusión de mi vida pero durante estos meses han ido pasando cosas que me han quitado el entusiasmo y la ilusión de los primeros días. Aquí las…

diario de un millennial

4 claves para atraer el talento Millennial

Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma empresa. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la cifra es muy distinta: los Baby Boomers y la Generación X trabajan para la misma organización unos diez años. La gestión del talento es sin duda unos de los desafíos para las empresas de hoy en día y debemos trabajar en ello porque…

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Todos somos Millennials

Mucho se ha hablado de los Millennials y de cómo su forma de concebir el trabajo está revolucionando el mundo laboral. Su anhelo de libertad, flexibilidad y nuevos entornos de trabajo han roto los esquemas de muchas empresas provocando un choque generacional que a veces no favorece el entendimiento. Justo el otro día en una conferencia uno se quejaba de la falta de comunicación de…

No lo sé y no pasa nada (1)

No lo sé y no pasa nada

Generación Millennial, La empresa feliz David Tomas

Reconocer que no sabemos algo nos produce una sensación de inferioridad. Nos da cierto apuro que el otro sea consciente de nuestro desconocimiento y para salir de la encrucijada a menudo inventamos la respuesta y nos autoconvencemos de que más vale contestar una estupidez que admitir nuestra ignorancia. Solemos pensar que el desconocimiento nos convierte en personas débiles y esta  sensación se intensifica si se…

Cuando fue la ultima vez que alguien te felicito por tu trabajo v2 (3)

¿Cuándo fue la última vez que alguien te felicitó por tu trabajo?

La empresa feliz David Tomas

Párate un segundo y piensa si la semana pasada reconociste el esfuerzo de un compañero o un proveedor. Seguramente no, y si lo hiciste serian pocas veces en relación a la cantidad de tareas que desarrollamos y resolvemos con éxito. Estamos siempre tan ocupados y estresados que no tenemos tiempo de reconocer el trabajo de los demás, muchas veces somos conscientes del esfuerzo que han…

La mejor forma de trabajar en equipo - Blog David Tomás

La mejor forma de trabajar en equipo

La empresa feliz David Tomas

¿Cuál es la mejor forma de trabajar en equipo? Para responder a este tipo de grandes preguntas de la gestión empresarial, creo que siempre es útil buscar ejemplo e inspiración entre los grandes pioneros del sector, y ver qué es lo que han podido enseñarnos y que podamos adaptar a nuestro día a día. Este es el caso de Andy Grove, una de las personas…

Tu felicidad depende de solo “UN” numero

Tu felicidad depende de solo “UN” número

La empresa feliz David Tomas

Hace poco leí el libro de Howard Schultz “El desafío Starbucks”. Por si no lo conoces, Howard es el fundador de Starbucks y es quien dirigió la empresa durante sus primeros 20 años de vida. Pasado ese tiempo decidió salir de la gestión diaria de la empresa y actuar como presidente de la misma, involucrándose en otros proyectos. Después de 7 años sin él como…

Canada Geese Flying at Sunrise --- Image by © Chase Swift/CORBIS

¡Jefes! Cómo haciendo el ganso todos juntos seréis el mejor equipo del mundo

La empresa feliz David Tomas

Según el refranero popular, “hacer el ganso” significa hacer o decir tonterías para que el resto de personas se rían. Reírse juntos es muy importante para mantener un buen clima en la empresa… pero eso no es lo único que podemos aprender de los gansos. Y es que si analizas el comportamiento de estas aves migratorias, descubrirás que trabajar juntos “haciendo el ganso” puede conseguir…